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  • Foto do escritorJefferson W. Santos | Ad Astra

Liderança Assertiva

Atualizado: 20 de jan.

PALESTRA – DURAÇÃO: 02h





A LIDERANÇA ASSERTIVA - PALESTRA 02h


OBJETIVO:


Apresentar o LÍDER como responsável em proporcionar condições, informações, orientações e recursos para que os liderados entreguem resultados com eficiência e com produtividade.


O foco da palestra é o conjunto de responsabilidades que o líder assertivo tem para com a solução de dificuldades e óbices encontrados nas condições de trabalho que dificultam o desempenho produtivo dos membros de sua equipe.


A palestra visa contribuir para o desenvolvimento das organizações apresentando experiências vivenciadas sobre formas de se estimular excelentes desempenhos entre líderes e funcionários com a finalidade de alavancar a eficiência e a competitividade.


Os tópicos apresentados nesta palestra são baseados em experiências práticas que o autor vivenciou liderando equipes multifuncionais ao longo de mais de trinta anos de atividades organizacionais.


São apresentadas dificuldades enfrentadas além das soluções construídas junto às equipes.


A assertividade do líder está na busca propositiva para a melhoria das condições de resolutividade dos membros de sua equipe para se melhorar a eficiência das atividades na organização (empresa).


OBJETIVO:

1. Ressaltar a importância da liderança assertiva nas ações que influenciem funcionários para elevados níveis de desempenho;


2. Estimular estratégias para a adesão voluntária de funcionários na execução de atividades administrativas e operacionais; e


3. Apresentar as ações estratégicas do líder assertivo objetivando a eliminação de fatores que causam a redução da eficiência e da produtividade.


PÚBLICO-ALVO: Funcionários, supervisores e gerentes.


ROTEIRO:

  • As características da liderança assertiva;

  • A importância do conhecimento e da comunicação na execução das atividades administrativas e operacionais;

  • A importância da escuta inclusiva nas reuniões de alinhamento;

- Case apresentado: “A escuta inclusiva” (Artigo em https://www.adastrapilot.com/post/a-escuta-inclusiva );

  • O empoderamento e a autonomia;

- Case apresentado: “Sobre garfos, facões e as pratas da casa” (Artigo em https://www.adastrapilot.com/post/sobre-garfos-fac%C3%B5es-e-as-pratas-da-casa );

  • As competências da liderança assertiva;

  • A conquista da adesão e do pertencimento; e

- Case apresentado: “Amanhã a gente “valta” (Artigo em https://www.adastrapilot.com/post/amanh%C3%A3-a-gente-valta ); e

  • A proposição assertiva de melhores práticas que solucionem problemas de gestão.



PALESTRANTE: JEFFERSON WANDERLEY DOS SANTOS MSc Bel. Adm e Mentor.

CONTATOS: 081971110211 – adastrapilot@gmail.com - @adastrapilot

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