“Já tem gente vendo isto!” e o Inventário de Riscos Ocupacionais

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A caracterização dos ambientes de trabalho e dos processos ali executados é um dos requisitos da NR 01. É o primeiro requisito para a elaboração do Inventário de Riscos Ocupacionais que é a "base executiva" do Programa de Gestão de Riscos Ocupacionais (PGR).

Essa demanda exige a descrição detalhada dos diferentes ambientes de trabalho dentro da uma empresa de logística de armazenagem (ou lojas atacadistas, ou lojas de roupas ou miudezas com estoques etc.) e dos processos realizados nesses locais.  Isso inclui identificar as áreas físicas, os equipamentos utilizados e as condições gerais de cada espaço.

Para se dar consecução à esses requisitos todos os ambientes de trabalho da empresa devem ser listados (depósitos, áreas de carga e descarga, escritórios administrativos, áreas de manutenção, etc.).

As características de cada ambiente devem ser descritas, tais como iluminação, ventilação, tamanho, layout e materiais/equipamentos presentes.

Os processos principais realizados em cada local devem ser claramente identificados, tais como armazenamento de mercadorias, movimentação de cargas, expedição etc.

Essas atividades são realizadas por engenheiro de trabalho, um ergonomista acompanhados pelo TST da empresa. Todos os funcionários de cada ambiente de trabalho devem ser entrevistados e suas atividades avaliadas por todos oz três profissionais. 

Esse á apenas um dos itens do inventário de riscos mandatório no Programa de Gestão de Riscos Ocupacionais (PGR) requeridos pela NR 01.

Não é o TST da empresa que o faz sozinho. As avaliações dessa fase são pertinentes ao engenheiro e ao ergonomista já a execução fica a cargo do TST. Esse lento e abrangente processo não há como ser realizado sem o envolvimento dos funcionários e dos líderes de cada setor. Se ele for feito por narrativas ou preenchimento de relatórios, há o risco de um auditor experiente perceber, requerer outros registros e perguntar, aleatoriamente, a qualquer funcionário. O “pulo do gato” é facilmente identificado.

Dependendo do tamanho da empresa e da quantidade de seus funcionários, esse trabalho pode levar mais de 30 dias para ser realizado e requer paradas e outras intervenções nas atividades e no ritmo dos setores e da empresa.

O tempo de experiência dado às empresas pelo MTE já se aproxima do fim. Se você que lê esse artigo ainda não passou por esse dos primeiros processos de elaboração do Inventário de Riscos de sua empresa ou, sequer foi informado ou orientado acerca de sua obrigatoriedade, há uma boa possibilidade de seu setor apresentar uma “não conformidade” por ocasião de uma auditoria.

Como, pela NR 01, a Gestão do Risco Ocupacional é uma responsabilidade de todos na empresa, convém conhecer, se antecipar e “relembrar” suas lideranças.

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